大兴染织：组织开展中层管理干部任前集体谈话会
为强化新任职干部的责任担当意识和廉洁奉公意识，筑牢拒腐防变思想根基，2021年6月1日上午，陕西大兴公司组织召开中层管理干部任前集体谈话会，谈话会由党委书记、董事长王文强同志主持，党委副书记、总经理苏天喜同志以及新任职的三名同志参加了谈话会。会上，党委副书记、总经理苏天喜同志从三个方面对新任职的中层干部提出具体要求，一是以此为新的起点，坚定信仰，时刻将为人民服务的宗旨贯穿于日常工作中。二是
发布时间：
2021-06-03
关键词：
谈话,同志,自己,公司,员工,提高,管理干部,董事长,党委书记,工作
为强化新任职干部的责任担当意识和廉洁奉公意识，筑牢拒腐防变思想根基，2021年6月1日上午，陕西大兴公司组织召开中层管理干部任前集体谈话会，谈话会由党委书记、董事长王文强同志主持，党委副书记、总经理苏天喜同志以及新任职的三名同志参加了谈话会。
会上，党委副书记、总经理苏天喜同志从三个方面对新任职的中层干部提出具体要求，一是以此为新的起点，坚定信仰，时刻将为人民服务的宗旨贯穿于日常工作中。二是加强学习，尽快掌握新业务、新知识，同时，要以兄弟企业中层管理干部为榜样，取长补短，缩小差距，不断提高自己的综合能力。三是无论在工作或生活中都要坚持原则、遵章守纪，廉洁奉公，认认真真做事，清清白白做人。
党委书记、董事长王文强同志提出四点具体要求：一是加强政治学习，提高大局意识，同时要加强自身业务知识，全方位了解部门员工工作职责，善于发现员工优势，能指出员工在工作中出现的问题并加以指正，从而提高自己综合业务能力。二是善于管理，善于协调，团结同事，将原则性和灵活性相结合，充分调动员工工作积极性，采取最有效的方式发现并解决问题，促使部门工作高速、高效。三是时刻保持年轻人的朝气，敢担当、敢作为，甘于奉献，爱岗敬业，为大兴公司长远发展贡献自己的力量。四是严于律己，遵章守规，廉洁自律，筑牢防腐拒变意识，增强责任意识，严格执行请示和汇报制度，率先垂范，做一名合格的管理干部。
3名新任职中层干部在认真听取公司主要领导提出的要求后，依次进行了表态发言，表示要加强学习，提高政治站位和大局意识，提升管理经验，按照更高标准严格要求自己，促使自身综合业务能力不断提高。
最后，党委书记、董事长王文强同志鼓励3名新任职中层：继续努力，做好本职工作，加强大局观念，弘扬正能量，保持年轻人的领跑优势，恪尽职守、甘于奉献，做忠诚、干净、担当的好干部，为大兴公司发展贡献自己的力量。
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