物产集团：召开“五四”青年干部座谈会
4月29日，在“五四”青年节即将来临之际，咸阳物产建设集团隆重组织召开“五四”青年干部座谈会，纪念“五四”运动102周年，征询广大青年干部对企业发展的建议，激发青年干事创业的热情。物产集团班子成员、机关各部门负责人，以及来自14户下属子公司的青年干部代表70余人参加了座谈会。座谈会由物产集团党委副书记曹爱国同志主持。首先，曹副书记为大家解读了“五四精神”，并对集团青年干部在企业发展中发挥作
发布时间：
2021-04-30
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4月29日，在“五四”青年节即将来临之际，咸阳物产建设集团隆重组织召开“五四”青年干部座谈会，纪念“五四”运动102周年，征询广大青年干部对企业发展的建议，激发青年干事创业的热情。物产集团班子成员、机关各部门负责人，以及来自14户下属子公司的青年干部代表70余人参加了座谈会。座谈会由物产集团党委副书记曹爱国同志主持。
首先，曹副书记为大家解读了“五四精神”，并对集团青年干部在企业发展中发挥作用给予肯定。他说，“五四”运动是一场以先进青年知识分子为先锋、广大人民群众共同参与的反封建爱国革命运动。百年历史昭示我们，是一代又一代有志青年在党的领导下，在“爱国、进步、民主、科学”的“五四”精神感召下，用青春和热血，书写了中国青年运动的壮丽篇章。在企业发展过程中，广大青年员工积极响应党组织号召，在疫情防控、创文攻坚和本职岗位上，表现出青年人奋发有为、拼搏进取的精神风貌。简单而富有内涵的开场之后，集团各子公司青年干部代表纷纷发言。大家提出了关注青年员工成才成长，提升企业内控、推进精细化管理的意见建议近百条。如加强青年员工专业技能、执行力、礼仪、新员工入职等方面培训；拓展小区养老服务、幼托服务等服务项目，提升企业利润增长点；加大青年员工考核奖励机制；细化部门和员工岗位职责；推进企业财务管理转型，建立企业虚拟资金池，普及全面预算；建立完善员工职称晋升通道；节能降耗，推行无纸化办公系统等。一条条建议都是青年员工心怀企业、用心思考的“金点子”。集团领导对大家提出的建议一一进行解答，并现场安排各职能部门对好的建议限时制定落实方案。
随后，集团负责人、总经理唐芳珍同志给予青年干部期望和要求。她希望青年干部一要胸怀大局，增强意识，永存高远之志；二是要勤奋学习，勇于实践，筑牢成事之道；三是要砥砺品德，磨炼修养，实现成才之梦；四是要履职尽责，担当作为，永葆奋斗之姿。她说，青年是企业发展的未来，是集团事业接力的接棒人，希望大家树立远大目标，终身学习，立足岗位，担当作为，为企业发展多做贡献。最后，唐总语重心长，将一段精彩的人生格言“三句话”赠予大家。第一句话是，你的责任就是你的方向，你的经历就是你的资本，你的性格就是你的命运。第二句话是，复杂的事情简单做，你就是专家；简单的事情重复做，你就是行家；重复的事情用心做，你就是赢家。第三句话是，用感恩的心做人，用责任的心做事，将来的你一定会感谢今天奋斗的你！
参会青年干部对唐总的期望和“三句话”寄语深有感触，深感受益。大家认真记录，纷纷点头，相互勉励，立志一定要跟上物产集团的坚强领导，激扬青春，自强不息，立足岗位，奋斗青春，用青春的热情施展才华,用有力的肩膀锤炼担当，为集团发展书写新作为、展示新风采。
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