饮食公司：退休人员社会化管理工作顺利推进
为更好完成企业退休人员社会化管理移交工作，自8月24日开始，饮食公司将此项工作作为公司近期的重点工作，成立了以高科军总经理为组长、工会主席苏敏为副组长的7人工作领导小组。组织人员对305名退休职工进行了全面的梳理，为下一步退休职工档案社会化管理移交工作的顺利开展打下扎实的基础。在此项工作中，大家分工明确，协同合作，李宏领一队人整理档案，查验档案编号、核实人员信息是否一致，校对检查档案有无遗
发布时间：
2020-09-24
关键词：
退休,人员,档案,工作,社会化,移交,管理,公司,职工
为更好完成企业退休人员社会化管理移交工作，自8月24日开始，饮食公司将此项工作作为公司近期的重点工作，成立了以高科军总经理为组长、工会主席苏敏为副组长的7人工作领导小组。组织人员对305名退休职工进行了全面的梳理，为下一步退休职工档案社会化管理移交工作的顺利开展打下扎实的基础。
在此项工作中，大家分工明确，协同合作，李宏领一队人整理档案，查验档案编号、核实人员信息是否一致，校对检查档案有无遗漏，对破损的档案袋及时更换，所有档案按编号重新整理、归档。张向明带领另一队人联系退休职工填写退休人员社会化管理采集表，收集退休人员身份证，联系各街道办接收工作。由于公司退休人员居住分布广，有的职工高龄并且身体不好，工作小组人员就上门为职工办理填表，还有部分异地居住的老职工，工作人员耐心用电话指导填写转发电子表格。
退休人员社会化管理工作时间紧，任务重，但大家克服困难，迎难而上，于8月30日前已完成秦、渭两区12个街道办的协议签订工作，9月18日已正式开始档案移交，党员资料移交。截止目前，退休人员社会化管理工作有序、顺利推进中。
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