国源物业：召开管理层末位末位淘汰工作专题会议
为深入推进“争创一流、争先晋位、能上能下、末位淘汰”工作机制落实，树牢敢为人先、争创一流、勇夺第一的工作理念，营造“人人有压力、人人有动力”的工作氛围，12月12日上午，国源物业在一楼会议室召开管理层末位淘汰专题会议，会议由刘青川总经理主持，综合主管及以上人员参加，董事长唐芳珍出席会议并作重要讲话。会上，协调组组长康肃咸安排部署公司管理层末位淘汰管理办法，分项工作负责人讲解相应考核细则，最
发布时间：
2019-12-19
关键词：
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为深入推进“争创一流、争先晋位、能上能下、末位淘汰”工作机制落实，树牢敢为人先、争创一流、勇夺第一的工作理念，营造“人人有压力、人人有动力”的工作氛围，12月12日上午，国源物业在一楼会议室召开管理层末位淘汰专题会议，会议由刘青川总经理主持，综合主管及以上人员参加，董事长唐芳珍出席会议并作重要讲话。
会上，协调组组长康肃咸安排部署公司管理层末位淘汰管理办法，分项工作负责人讲解相应考核细则，最后董事长唐芳珍作出讲话，她强调，公司制定了管理层末位淘汰管理办法，根本目的在于通过建立岗位竞争机制，实行优胜劣汰，激励督促管理人员不断提高自身工作素质，认真履行岗位职责，从而有效提升公司整体水平。
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