大兴染织：组织召开中层干部履职情况研判工作会
2019年9月9日下午，陕西大兴公司组织召开中层管理干部履职情况研判工作会议，新聘中层管理干部、各部门员工代表参加了会议。会议由纪委书记、工会主席刘健萍同志主持。首先，刘主席强调了中干研判工作的重要性，指出研判考核工作是全面从严治党，从严管理干部，切实发挥考核激励鞭策导向作用的重要体现，同时也是对公司中层管理干部在试用期三个月的合性评价，参会人员要客观公正的对中层干部进行民主测评。
发布时间：
2019-09-11
关键词：
研判,考核,中层,情况,参会,管理干部,代表,员工,试用期
2019年9月9日下午，陕西大兴公司组织召开中层管理干部履职情况研判工作会议，新聘中层管理干部、各部门员工代表参加了会议。会议由纪委书记、工会主席刘健萍同志主持。
首先，刘主席强调了中干研判工作的重要性，指出研判考核工作是全面从严治党，从严管理干部，切实发挥考核激励鞭策导向作用的重要体现，同时也是对公司中层管理干部在试用期三个月的合性评价，参会人员要客观公正的对中层干部进行民主测评。
接着，按照会议议程，中层干理干部就试用期三个月的履职情况向考核组和部门员工作了汇报。随后，考核组向参会成员下发了测评表，参会成员进行了认真填写，考核组对测评表进行了统一汇总，还就中干履职情况与参会代表逐个进行了谈话。
最后，纪委书记、工会主席刘健萍同志指出，新竞聘中干的述职述廉报告结合实际，客观真实，充分的展现了其在试用期期间的学习、思想和工作情况，部门员工代表在谈话中对新聘中干履职情况的评价也比较客观公正，既阐明了优点，又指出了不足。希望接受研判的中干，在党委研判结果出来后，要及时补足短板，再接再厉，不断增强自己的综合素质，在各自的工作岗位上，为陕西大兴公司发展做出贡献。
OFFICIAL ACCOUNTS
公众号
欢迎关注我们的官方公众号
ONLINE MESSAGE
留言板