大兴染织：召开员工大会 规范薪酬管理制度
2019年5月19日上午，陕西大兴公司召开员工大会，会议由纪委书记、工会主席刘建萍同志主持。会议首先传达了《咸阳市物产管理建设集团有限公司关于同意<薪酬管理办法>的批复》（咸物产发【2019】54号文件）精神，接着综合办依次宣读了陕西大兴公司《薪酬管理办法》、《绩效考核管理办法》（审议稿），总经理苏天喜同志、纪委书记、工会主席刘建萍同志分别对两个办法进行了详细的解读说明。最后，在履行征求员
发布时间：
2019-06-23
关键词：
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2019年5月19日上午，陕西大兴公司召开员工大会，会议由纪委书记、工会主席刘建萍同志主持。
会议首先传达了《咸阳市物产管理建设集团有限公司关于同意 <薪酬管理办法>的批复》（咸物产发【2019】54号文件）精神，接着综合办依次宣读了陕西大兴公司《薪酬管理办法》、《绩效考核管理办法》（审议稿），总经理苏天喜同志、纪委书记、工会主席刘建萍同志分别对两个办法进行了详细的解读说明。最后，在履行征求员工意见程序后，会议通过举手表决的方式，先后审议通过了陕西大兴《薪酬管理办法》、《绩效考核管理办法》。
会上，党委书记、董事长王文强同志强调：为进一步规范员工薪酬管理制度，强化人才强企战略，转变工作作风，提高职工福利，提升员工幸福感，加快企业发展步伐，公司结合实际，制定了陕西大兴《薪酬管理办法》和《绩效考核管理办法》，这两个《办法》的出台，标志着大兴公司在企业“一企一策”改革中各项内部管理体系已经全部建立起来，下一步重点是抓好各项制度的落实工作。要通过绩效考核工作，进一步提高干部队伍的责任担当意识，希望大家按照“新岗位、新职责、新要求、新待遇”的工作标准，扎实开展工作，齐心协力，攻坚克难，以新姿态、新面貌在新岗位上再创佳绩，为大兴公司健康可持续发展积极贡献力量。
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