西北一棉: 一岗双责初实行 社区环境大提升

在集团公司“一企一策”政策的推动下,为了向社区住户提供优质服务,同时紧跟时代发展的步伐,一棉实业进行企业内部改制。部门整合后,新成立的一棉物业公司推行一岗双责管理制度,实行直线管理和矩阵管理相结合的管理模式。职工们的工作积极性空前高涨,由原来领导分配工作,到现在主动积极的干工作。员工们根据具体工作情况合理安排和计划。同时,为了避免职能工作和区域安全卫生管理两不误,大家都能提前半小时上班,并

西北一棉: 一岗双责初实行  社区环境大提升

   
        在集团公司“一企一策”政策的推动下,为了向社区住户提供优质服务,同时紧跟时代发展的步伐,一棉实业进行企业内部改制。
        部门整合后,新成立的一棉物业公司推行一岗双责管理制度,实行直线管理和矩阵管理相结合的管理模式。职工们的工作积极性空前高涨,由原来领导分配工作,到现在主动积极的干工作。员工们根据具体工作情况合理安排和计划。同时,为了避免职能工作和区域安全卫生管理两不误,大家都能提前半小时上班,并且主动到各自管理区域进行认真细致的检查,下班后仍然加班加点清理整治片区卫生和垃圾。
       一岗双责推行后,在社区随时随处可以见到一棉物业公司工作人员的身影,从细节入手,从死角入手,检查、整改成为常态化工作,用他们自己的话说是“我们只是增加了晨练,晚上锻炼改变了地点而已”。