华电兴业：召开2018年度领导干部民主生活会
4月10日上午，华电公司召开2018年度领导干部民主生活会。集团公司党委委员、总经理、第二督导组组长唐芳珍和党群工作部陈伟到场指导，公司党委委员、董事会成员、行政班子成员参加了会议。首先，公司党委书记、董事长、总经理曹爱国代表领导班子作对照检查。对照材料分四部分：一是上年度民主生活会整改落实情况；二是班子存在的突出问题，着重从政治建设、作风建设、担当负责、全面从严治党等四个方面查找存在的
发布时间：
2019-04-11
关键词：
2018,公司,民主生活会,问题,班子成员,存在,自我批评,对照检查,总经理,会议
4月10日上午，华电公司召开2018年度领导干部民主生活会。集团公司党委委员、总经理、第二督导组组长唐芳珍和党群工作部陈伟到场指导，公司党委委员、董事会成员、行政班子成员参加了会议。
首先，公司党委书记、董事长、总经理曹爱国代表领导班子作对照检查。对照材料分四部分：一是上年度民主生活会整改落实情况；二是班子存在的突出问题，着重从政治建设、作风建设、担当负责、全面从严治党等四个方面查找存在的问题；三是存在问题的原因分析；四是改进方法和努力方向。
随后，公司领导班子成员逐一进行了个人对照检查，开展自我批评。党委书记、董事长、总经理曹爱国带头进行自我批评，并对其他班子成员提出了意见和建议。班子成员自我批评开门见山，直奔主题，襟怀坦白、勇于亮丑；相互批评敞开心扉、坦诚以待、有的放矢、敢于揭短。会议气氛严肃热烈，既有查摆问题的辣味，又有同志之间的真情，达到了“红红脸、出出汗”的目的，开出了凝聚共识、团结奋斗、干事创业、狠抓落实的好效果。
班子成员对照检查后，督导组组长唐芳珍作了点评，她说，华电公司党委对民主生活会高度重视，准备充分，会议开得很成功。她对华电领导班子提了三点希望：一是做好沟通，加强团结；二是牢记使命，创新管理，搞好服务和经营工作；三是以此为契机，加强整改，提升公司发展水平。
公司党委书记曹爱国作了总结发言。他说，唐芳珍同志的点评中肯到位，我们一定要深刻领会，认真贯彻。他说，这次民主生活会开得很成功，但绝不能作为前进中的“歇脚点”，而要把这次民主生活会作为“加油站”，不断增强班子的凝聚力和战斗力，勇于担当负责，创新经营模式，解决存在的突出问题，补齐工作短板，把民主生活会的成果切实转化为推动公司各项工作的内在动力，落实到全面完成公司2019年奋斗目标上。
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