饮食公司： 以考核促进步 以绩效促提升
发布时间：
2023-08-01
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7月24日下午，物产集团党委副书记曹爱国一行莅临咸饮公司开展2022年度绩效考核工作。公司党委书记、董事长刘勇同志带领领导班子成员、中层干部及职工代表参加了绩效考核会议。会议由刘勇同志主持。
会上，曹书记首先作了绩效考核工作动员，传达了集团对下属子公司企业负责人2022年度绩效考核工作安排，要求与会人员充分认识提高绩效考核工作的重大意义，并对绩效考核工作提出了具体要求。随后，公司党委书记、董事长刘勇同志代表领导班子从全年经济指标完成情况、攻坚克难确保经营稳定、国企改革、创新党建引领作用、发挥工会保障功能、党风廉政和安全工作等方面汇报了2022年领导班子履职情况；厘清了公司改革发展过程中面临的挑战和存在的困难。考核组对领导班子成员及2022年度选拔任用中层干部现场进行了民主测评，随后，考核组采取与领导班子谈话、翻阅文档资料、台账记录等方式，就公司经营、财务、党建、安全、创文、等多方面重点工作进行了全面检查与考评。
此次绩效考核，激发了咸饮公司全体党员职工比、学、赶、超的“精气神”，激励了全体党员职工干事创业的工作热情。公司全体党员职工将以绩效考核为契机，全面学习、贯彻、落实党的二十大精神，着力塑造公司核心竞争力，稳步提升综合管理水平，以守正创新、团结拼搏的精神状态扎实推进公司可持续高质量发展取得新突破，努力开创公司改革发展的新局面，奋力谱写公司高质量发展的新篇章！
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